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注:可勾選下述心儀的崗位,最多不可超過2個崗位
  • 內審崗
    成都
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:內審崗

    雇傭形式:顧問

    匯報對象:內審高級經理

    工作地點:成都


    我們希望候選人所具備的素質:

    平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


    工作職責

    1、根據機構財務部項目財務付款審核要求,對機構開展的資助性項目進行審核并出具審核意見或報告;

    2、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通,為業務團隊及合作機構提供專業支持,包括財務培訓;

    3、完成上級安排的其他工作。


    任職要求:

    1、財務會計、審計等相關專業本科以上學歷,具有中國注冊會計師資格、審計師資格優先;

    2、2年以上會計師事務所審計工作經驗;

    3、豐富的專業技能、具備公益服務理念及良好的職業道德,良好的團隊協作力與溝通力,責任心強、能承受較強的工作壓力,有吃苦耐勞的精神;

    4、對電腦操作熟練,熟練應用Office等辦公自動化軟件,特別是對Excel運用要熟練;

    5、能接受出差。


    背景調查:

    本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

    應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

    如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。



  • 品牌發展部-內容運營崗
    北京/深圳
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:內容運營崗

    崗位級別:經理(根據候選人背景確定)

    工作地點:北京/深圳

    匯報對象:品牌發展部部門主任 

     

    我們希望候選人所具備的素質:

    平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


    職位信息:

    根據機構品牌戰略,策劃并組織品牌活動,在活動中強化品牌辨識度、認知度,以獲得活動參與者的品牌忠誠度,有效促進籌資工作。


    工作職責

    1. 參與規劃年度營銷創意、傳播策略,使其有效促進籌資工作;

    2. 規劃月度傳播計劃并執行、監督,更有效、廣泛地向公眾傳遞機構行動與價值;

    3. 策劃公益營銷方案,并拓展多方資源執行方案促進籌資,維護品牌在方案延展中的一致性,保持品牌辨識度;

    4. 規劃并生產內容,含爆款項目、常規項目和其他項目,內容包括但不限于文字、視頻、圖片,使內容準確傳達機構項目、行動、理念及文化,強化機構品牌價值;

    5. 根據傳播平臺特性,進行內容分發,并統計每月傳播數據,根據月度數據報告,調整內容及分發策略;

    6. 維護已有媒體、自媒體資源,并拓展新的資源,建立合作關系,運營自媒體社群,使營銷方案和內容在更廣泛的資源中傳播;

    7. 完成上級安排的其他各項工作。 


    任職要求:

    1.本科以上學歷;

    2.傳播或營銷相關工作經驗三年;

    3.具備優秀的互聯網思維,良好的新聞敏感性;

    4.有創新意識,對社會組織的傳播工作有興趣;

    5.理解公益行業,認同壹基金的公益理念。


    背景調查: 

    本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

    應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

    如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 兒童關懷部-項目管理崗
    深圳
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:兒童關懷部項目管理崗

    崗位級別:助理(根據候選人背景確定)

    工作地點:深圳

    匯報對象:兒童關懷部部門主任


    我們希望候選人所具備的素質:

    踏實、嚴謹,愿意腳踏實地做好事務性的工作;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


    職位信息:

    根據壹基金機構發展戰略和團隊工作目標,負責兒童關懷部的項目運營,達成項目在兒童關懷領域、流動留守兒童議題中的專業目標。


    工作職責:

    1、負責項目的執行流程管理、財務流程管理;

    2、負責兒童服務站項目全國網絡的社群運營;

    3、負責兒童專職的能力建設項目;

    4、協助行業研究、項目邏輯的梳理研究,推動項目專業影響力;

    5、完成上級交辦的其它任務。         


    任職要求:

    1、本科及以上學歷,社會科學類、管理類專業優先;

    2、具有1年或以上公益行業項目管理工作經驗,特別優秀的應屆生可放寬; 

    3、具備留守兒童、流動兒童議題領域內工作經驗優先; 

    4、具備運營多層級網絡伙伴結構的復雜項目的能力; 

    5、熟悉兒童發展、兒童教育、兒童保護等理念和視角;

    6、具備良好的團隊協作能力和溝通能力;

    7、適應一定程度的出差; 


    背景調查:

    本機構將對本崗位錄用者進行資格審核及背景調查。

    應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected];電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

    如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

     

  • 公眾捐贈人發展部-用戶運營崗
    深圳
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:用戶運營崗

    崗位級別:經理(根據候選人背景確定)

    工作地點:深圳

    匯報對象:公眾捐贈人發展部部門主任

     

    我們希望候選人所具備的素質:

    平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


    職位信息:

    月捐是壹基金籌資業務的戰略重點,是壹基金實現“盡我所能,人人公益”這一愿景的重要路徑之一。該職位負責通過月捐社區的搭建和運營、品牌推廣和產品開發,帶動更多人以每月持續捐贈的方式(月捐)輕松、快樂、持續地參與公益。


    工作職責

    1、執行用戶籌款策略、負責線上線下籌款活動的落地運營和推廣,如面對面籌款、直郵籌款、活動籌款等;

    2、負責用戶資源的開發、維護和管理,如月捐營銷、企業合作團體捐贈等;

    3、負責社群搭建,涉及用戶拉新、裂變、促活、社群管理等;

    4、相關活動數據監測、分析、整理、展示;

    5、完成團隊及上級交辦的其他工作事項。


    任職要求:

    1、本科及以上學歷,三年以上工作經驗,有籌資/銷售、數據營銷、市場營銷、用戶/社群運營相關經驗優先;

    2、目標感強,具有較高執行力、策劃能力和資源拓展能力;

    3、強大的自我驅動力和創新能力;

    4、數據和用戶思維、較好的英語溝通能力;

    5、熟練使用Office軟件,精通Excel數據處理、PPT制作;

    6、具備優秀的團隊協作力與溝通力。


    背景調查:

    本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

    應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

    如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

     

  • 合作發展部-合作發展崗
    上海(北京/深圳/成都
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:合作發展崗

    崗位級別:經理(根據候選人背景確定)

    工作地點:上海(北京/深圳/成都)

    匯報對象:合作發展部部門主任

     

    我們希望候選人所具備的素質:

    平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。

     

    職位信息:

    根據合作發展部的年度計劃,在負責的行業或地域內,建立并維護與大額捐贈方、資源提供方的關系,以達成其個人的籌款指標,并確保機構業務的發展。

     

    工作職責:

    1、負責與大額捐贈方或資源提供方的方案策劃、談判、簽約和執行,完成對大額捐贈和資源合作的全過程管理,并負責維護與大額捐贈方、資源提供方的長期合作關系;按照機構和部門的制度和系統要求,完成大額捐贈和資源合作的信息收集和歸檔工作;

    2、在負責的行業或地域內,收集大額捐贈方的信息、需求和相關案例,在部門負責人的指導下,制定并實施相應的業務拓展計劃,并協助部門負責人完善部門的工作計劃、預算等;

    3、作為合作方發展部門的代表,參與機構跨部門大型協作項目的策劃和實施中,協助該類項目的管理方做好協調和組織工作;

    4、收集整理與大額捐贈方、資源提供方的合作案例,編寫相關文檔,為其他團隊、員工開展類似合作提供支持和參考;

    5、負責指導合作發展助理崗完成相關業務工作,提升其相關業務能力;

    6、上級領導布置的其他工作。


    任職要求:

    1、本科及以上學歷,專業不限;

    2、具備公益機構大額籌款、企業CSR或企業大客戶銷售經驗2年以上;

    3、有公益合作理念經驗,能有效跨界整合者優先考慮;

    4、具備優秀在地語言能力;

    5、熟悉電腦操作,熟練應用Office等辦公自動化軟件及移動互聯社交媒體工具;

    6、具有出色的溝通協調能力及良好的團隊合作精神。

     

    背景調查:

     本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

     應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

     如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 品牌發展部-活動策劃及執行崗
    深圳
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:活動策劃及執行崗

    崗位級別:助理(根據候選人背景確定)

    工作地點:深圳

    匯報對象:品牌發展部部門主任

     

    我們希望候選人所具備的素質:

     平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


    職位信息:

    根據機構品牌戰略,策劃并組織品牌活動,在活動中強化品牌辨識度、認知度,以獲得活動參與者的品牌忠誠度,有效促進籌資工作


    工作職責

    1.策劃機構品牌活動方案,使機構品牌理念貫徹在活動中;

    2.拓展多方資源執行活動方案,維護品牌在活動延展中的一致性,保持品牌辨識度, 有效   促進籌資工作;

    3.現場統籌執行、解決臨時突發問題,推動活動成功舉辦;

    4.搭建和管理活動參與者社群,以及社群推廣、社群日常運營工作;

    5.收集活動的各方反饋,優化策劃方案及執行方案。

    6.完成上級安排的其他各項工作。


    任職要求:

    1.本科以上學歷;

    2.活動策劃或執行相關工作經驗兩年以上;

    3.良好的創新意識及優秀的內外部溝通協調能力;

    4.對公益行業有一定了解,擁有獨立的活動組織策劃能力;

    5.學習能力強,熱愛公益,具備責任心和團隊協作能力。


    背景調查:

    本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

    應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

    如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。 

  • 研究與評估部-研究評估崗
    北京
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:研究評估崗

    崗位級別:經理/高級經理(根據候選人背景確定)

    工作地點:北京

    匯報對象:研究與評估部部門主任


    我們希望候選人所具備的素質:

    平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


    職位信息:

    根據機構項目戰略及監測評估工作的需求,協助完善評估機制,組織項目評估工作,協調跟進評估進程,審核評估報告;協助開展評估結果的傳播利用工作。


    工作職責:

    1、組織執行項目評估,包括評估調研、組織招投標及協議簽訂等工作;

    2、協調支持評估的訪談及問卷發放等工作,監控評估工作進程;

    3、協助評估制度建立,完善評估框架與流程;

    4、審核評估報告質量,需要時提出修改方案;

    5、組織或支持開展重要研究課題或政策研究,為業務拓展或決策提供相關支撐信息;

    6、機構經驗總結與梳理,梳理機構在項目及傳播籌資方面的經驗, 參與構建機構知識管理體系;

    7、為業務團隊提供專業支持,推動組織議題或政策倡導活動;

    8、完成上級領導交辦的其它任務。


    任職要求:

    1、碩士及以上學歷,社會學、人類學、公共管理學等相關專業均可;

    2、在災害管理、兒童發展、公益支持任一領域有5年以上實踐經驗;具有公益項目設計、執行與評估經歷,社會調查學理論基礎者優先;

    3、具備較好的溝通協調能力;

    4、理解公益行業,認同公益理念。


    背景調查:

    本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

    應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

    如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 姓  名
  • 手 機 號
  • 郵  箱
  • 預約面試
  • 競聘崗位
  • 上傳簡歷 本地上傳
  • 請上傳后綴名為.doc,.docx,.pdf簡歷文件

應聘者也可將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected]?
電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。
如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

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